Dynasty tietopalvelu Haku RSS Naantalin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.11.2021/Pykälä 33



 

LS:n lääkäreiden TVA- palkkaluokat

 

Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto 22.11.2021 § 33                                

1648/01.02.01.00/2021    

 

 

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki

 

Lääkäreiden paikallinen sopimus vuodelta 2013 perustui jo lääkärien virkaehtosopimuksesta (LS) 2014 poistuneeseen väestövastuuseen. Paikallisen sopimuksen palkkoja ei ole päivitetty 2013 jälkeen. Paikallisessa sopimuksessa palkkaus perustui palkkaportaisiin, väestöosaan ja lisäksi käyntipalkkiot ja sijaistamattoman viran hoitamisesta toimenpidepalkkio erikseen. Uutta palkkausrakennetta lähdettiin kehittämään yhteistyössä henkilöstöä edustavan järjestön kanssa siitä lähtökohdasta, että väestövastuusta voidaan luopua ja terveyskeskuksen vastaanottotoimintaa kehittää omalääkärijärjestelmän suuntaan.

 

Kunnallisen lääkäreiden virkaehtosopimuksen (LS 2020-2021) on palkkauksesta terveyskeskuslääkäreiden liitteessä palkkahinnoittelut eli tehtäväkohtaisten palkkojen alarajat, toimenpidepalkkiot ja kliinisen lisätyön käyntipalkkiot. Uudet tehtäväkohtaiset palkat vaativuustasoilla on määritelty niin, että saatiin purettua väestövastuukorvaus ja samalla säilytettyä varsinaisen palkan taso. Henkilökohtaisiin lisiin sisällytetään tuloksellisuuserät ja joitain henkilökohtaisia lisiä tarkastetaan ylöspäin, koska väestövastuuosa on ollut varsinaisesta palkasta huomattava. Rekrytointilisät sisällytetään muutoksessa tehtäväkohtaiseen palkkaan.

 

Liitteet A3 - A4, KHJ 22.11.2021

 

Kokonaisuudessaan palkkojen tarkistuksen vuosikustannus on n. 37 000 euroa. Uusi palkkausjärjestelmä otettaisiin käyttöön 1.12.2021 lukien, joten kustannusvaikutus vuodelle 2021 olisi enintään 3 000 euroa. Uusi palkkausjärjestelmä helpottaa lääkäreiden rekrytointia kilpailukykyisillä palkoilla ja tämä saattaisi näkyä ostopalvelujen käytössä.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja

 

Päätösehdotus Kehitys- ja henkilöstöjaosto hyväksyy uuden lääkäreiden paikallisen sopimuksen korvaavan palkkausjärjestelmän ja neuvottelutuloksen mukaiset palkantarkistukset.

 

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.