Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.11.2021/Pykälä 32

Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto 22.11.2021 § 32                                

1649/01.02.01.00/2021    

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) Palkkaus-luvussa on määräykset palkkarakenteesta ja palkkojen määräytymisen perusteesta. Tehtäväkohtaisten palkkojen tulee perustua työn vaativuuden arviointiin. Sopimuksen mukaan tässä työssä tulee arvioida mm. osaamista, työnvaativuutta ja vastuuta, yhteistyötaitoja, työolosuhteita. Kaupungissa on käytössä KVTES-sopimuksen työn vaativuuden arviointi järjestelmä tehtävien vaativuuden arvioimiseksi.

Järjestelmän käyttöönoton yhteydessä laadittiin liitekohtaiset palkkataulukot. Palkkataulukoiden perusteella määritellään arvioinnin mukainen tehtäväkohtainen palkka.

TVA-arviointiryhmässä ja pääluottamusmiesten kanssa neuvotelussa on päädytty, että KVTES liite 1 palkkataulukko jaetaan kolmeen osaan. Tämä muutos tulee tehdä, jotta hinnoittelutunnusten peruspalkkataso tulee huomioiduksi oikein tehtäväkohtaista palkkaa määriteltäessä. Uudet palkkataulukot selkeyttävät palkkarakennetta kovin erinlaisessa tehtäväkokonaisuudessa. Liitteenä uudet toimisto-, asiantuntija ja ICT-hinnoittelutunnusten mukaiset palkkataulukot.

Liite B1, KHJ 22.11.2021

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kehitys- ja henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi liiteenä olevat uudet KVTES Liite 1:n uudet palkkataulukot.

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.