Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.01.2025/Pykälä 12

Kaupunginhallitus 27.01.2025 § 12      

1199/00.00.01.02/2024    

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki

Kunta-alan neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen KVTESin ja OVTES varhaiskasvatuksen uudesta tasopalkkajärjestelmästä.

Tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025. Muutokset koskevat KVTESin ja OVTES osio G palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä ja eräitä muita määräyksiä. 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua ja liitteitä noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka. Mikäli toimeenpanovaihe saadaan paikallisesti valmiiksi aiemmin, uutta järjestelmää voi noudattaa jo ennen 30.9.2025.

Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Tasopalkkajärjestelmä perustuu osaamisen ja vastuun tasokriteereihin, jotka on määritelty palkkaliitteissä. Osaamisen ja vastuun tasoja on palkkaryhmittäin kolme (A, B ja C). Tietyissä rajatuissa tilanteissa on mahdollista maksaa A-tason alle menevää palkkaa. Tasopalkkakriteerit ovat valtakunnallisia, mutta näitä tarkennetaan paikallisesti ja voidaan myös lisätä palkkaryhmäkohtaisesti tasokriteerejä (esim. D, E). Palkkaryhmien ulkopuolisten (esim. johto ja projektihenkilöstö) tasopalkkamallista on oma suosituksensa. Tietyistä lisätehtävistä - ja/tai vastuista on mahdollista maksaa paikallisesti määriteltyä tasolisää. Joitain tasolisiä on päätetty myös valtakunnallisesti.

Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto luo palkkojen yhteensovittamisen tarvetta. Palkkojen yhteensovittamiselle uuden tasopalkkajärjestelmän mukaisiin palkkaryhmiin ja tasoihin noudatetaan siirtymäaikaa, joka voi vaihdella työnantajakohtaisesti. Palkkausjärjestelmäuudistuksesta suoraan johtuva palkkojen yhteensovittaminen tulee kuitenkin toteuttaa kohtuullisessa ajassa.

Seuraavaksi sopimuskaudeksi, alkaen 1.2.2025, perustetaan paikallinen palkkausryhmä, joka seuraa käyttöönoton etenemistä. Paikallinen palkkausryhmä kutsutaan koolle jo helmikuussa 2025. Mahdolliset paikalliset tasokriteerit, paikalliset tasokuvaukset ja paikalliset osaamisen ja vastuun soveltamisohjeet valmistellaan yhteistyössä luottamusmiesten kanssa paikallisessa palkkausryhmässä. Työnantaja kuitenkin vastaa palkkausjärjestelmää koskevista päätöksistä ja linjanvedoista.

Työn vaativuuden arvioinnin (TVA) -ryhmä on perustettu kaupunginhallituksen yleisjaostossa 16.5.2014 § 50. TVA-arviointiryhmälle ei ole enää tarvetta, sillä tilalle perustetaan edellä todetusti palkkausryhmä. TS-TVA -arviointiryhmä jatkaa TS-palkkausryhmänä ja uudistaa TVA-järjestelmää tasopalkkajärjestelmän suuntaisesti tehden kokonaisarviointia. Nykyisestä pisteisiin perustuvasta TVA-järjestelmästä luovutaan saman aikaisesti KVTES ja OVTES G-osion palkkausjärjestelmä uudistuksen yhteydessä.

Palkkausryhmän puheenjohtajana toimii henkilöstöpäällikkö ja sihteerinä henkilöstösuunnittelija. Palkkausryhmän jäseniä ovat pääluottamusmiehet. Tarvittaessa palkkausryhmään kutsutaan asiantuntijoiksi esihenkilöitä ja/tai luottamusmiehiä. Palkkausryhmä vastaa siirtymäajalla myös TVA-arvioinneista 1.2.2025 lukien.

TS-palkkausryhmän puheenjohtajana toimii henkilöstöpäällikkö ja sihteerinä henkilöstösuunnittelija. Palkkausryhmän jäseniä ovat teknisen toimialan pääluottamusmiehet, tekninen johtaja ja yhdyskuntatekniikan päällikkö. Tarvittaessa palkkausryhmään kutsutaan asiantuntijoiksi esihenkilöitä ja/tai luottamusmiehiä.

Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki on läsnä asiantuntijana kokouksessa.

Ratkaisuvalta Hallintosääntö, 6 luku § 25, kohta 41

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa edellä esitetyn mukaiset palkkausryhmät ja lakkauttaa samalla TVA-arviointiryhmät 1.2.2025 lukien.

Kokouskäsittely 

Merkittiin, että kaupunginvaltuuston 3 varapuheenjohtaja Markku Tuuna poistui  kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana.

Merkittiin, että henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki oli läsnä kokouksessa asiantuntijana asian käsittelyn ajan.

Merkittiin, että henkilöstön edustaja Juha Ovaska oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn ajan.

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.