Sosiaali- ja terveyslautakunta
Pöytäkirja 12.05.2022/Pykälä 153

Sosiaali- ja terveyslautakunta 12.05.2022 § 153                   

511/01.00.00/2022    

 

Valmistelija Hoito- ja vanhuspalvelujen johtaja Taina Lahtiola

Vuoden 2021-2022 aikana henkilöstön saatavuus hoito- ja vanhuspalveluiden avoimiin vakansseihin ja sijaisuuksiin on heikentynyt. Valtakunnallinen henkilöstöpula näkyy voimakkaasti juuri ikäihmisten palveluissa. Hoito- ja vanhuspalveluissa toimiin ja pitkäaikaisiin sijaisuuksiin on vaikea saada päteviä ja soveltuvia hakijoita useista hakuprosesseista huolimatta.

Tämänhetkinen tilanne osoittaa, että kesällä 2022 on paljon puutteita vuosiloma-, hoitovapaa- ja osa-aikatyön sijaisista. Vuoden 2022 alussa yksiköissä on jouduttu tekemään työvuorolistoja jo suunnitteluvaiheessa ns. keikkalaisten varaan ja kaikkiin äkillisiin poissaoloihin ei ole saatu sijaisia järjestettyä. 

Hoito- ja vanhuspalveluissa on pyritty aktiivisesti löytämään ratkaisuja henkilöstöpulaan. Hoito- ja vanhuspalveluiden olemassa olevan sijaispoolin avulla on voitu vastata osaan äkillisistä poissaoloista. Oppilaitosyhteistyötä on pidetty aktiivisena, työssäoppimisjaksoja mahdollistettu oppisopimuksilla ja erilaisiin rekrytointitilaisuuksiin on osallistuttu. Hoito- ja vanhuspalveluissa on tehty sopimuksia vuokratyöfirmojen kanssa, mutta niidenkään kautta ei ole ollut mahdollista täyttää kaikkia sijaistarpeita.

Olemassa oleva henkilökunta on joustanut paljon. Koko kuluneen talven ajan henkilöstö on tehnyt ylitöitä ja tuplavuoroja. Sairauslomat ovat lisääntyneet osittain koronasta johtuen, mutta on oletettavaa, että pitkään jatkunut kuormitustilanne selittää osaltaan sairauslomien kasvua. Tilanne aiheuttaa voimakasta uupumusta henkilöstössä.

Huhtikuussa 2022 hoito- ja vanhuspalveluissa on tilanne, että noin 20 kesän sijaisuutta on vielä täyttämättä. Tilanne on myös ympäristökunnissa erittäin vaikea, joten todennäköisesti kaikkia sijaisuuksia ei saada täytettyä. Henkilöstön vuosilomat asettuvat koko lomakaudelle, touko-syyskuu, mutta varsinkin kesä-elokuu ovat hoito- ja vanhuspalveluiden kaikissa yksiköissä todella haastavia. Ympärivuorokautisessa hoidossa ei aina ole mahdollista täyttää lakisääteistä henkilöstömitoitusta, jonka johdosta asiakasturvallisuus voi vaarantua.

Kotihoidon työvoimapula on tällä hetkellä ja varsinkin tulevana kesänä asiakasturvallisuutta uhkaava. Palveluita tulee rajata, jotta käytössä olevin työntekijäresurssein voidaan turvata niiden asiakkaiden palvelut, joille kotihoidon palvelut ovat täysin välttämättömiä.

Jo ennestään kuormittavassa tilanteessa on oman henkilöstön jaksamista kyettävä tukemaan ja varmistamaan mahdollisuus henkilökunnan kesälomiin asiakasturvallisuutta unohtamatta. Hoito- ja vanhuspalveluissa on tehtävä toimenpiteitä kesälle 2022, jotta henkilöstöä voidaan kohdentaa kaikkein välttämättömimpiin palveluihin. 

Hoito- ja vanhuspalvelujen johtoryhmä on tehnyt esityksen kesäkaudelle välttämättöminä pitämistään toimenpiteistä.

Hoito- ja vanhuspalveluiden toimintoja on supistettava seuraavalla tavalla:

Hoito- ja vanhuspalvelujen johtaja esitteli asiaa kokouksessa.

Esittelijä Perusturvajohtaja

Päätösehdotus Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee tiedoksi hoito- ja vanhuspalvelujen kesän 2022 henkilöstötilanteen ja päättää, että henkilöstön kannustuskeinoja ja rekrytointitukea lisätään ja henkilöstön jaksamiseen, työhyvinvointiin ja työssä viihtymiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Samalla lautakunta hyväksyy  välttämättömän hoidon ja palvelun varmistamiseksi palvelutuotantoon mahdollisina  seuraavat toimenpiteet:
- terveyskeskusosaston paikkamäärä 28 hoitopaikkaa
- kuntouttavan päivätoiminnan kesätauko 27.6.-31.7.
- kuntouttavan lyhytaikaishoidon paikkamäärän vähennys
- tarvittaessa tehostetun palveluasumisen paikkojen täyttämättä jättäminen
- kotihoidon käyntien arviointi ja käyntien optimointi sekä etätyön lisääminen
- kotisairaalan toimintaan ajalla 23.5.-4.9. muutos:arkisin toiminta 7:30-15:30

Kokouskäsittely Merkittiin, että Satu Haapalainen oli poissa asian käsittelyn aikana klo 18.40-19.10

Päätös Perusturvajohtajan ehdotus hyväksyttiin.