Dynasty tietopalvelu Haku RSS Naantali

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.01.2020/Pykälä 23

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Kaupunginhallitus

§ 354

18.11.2019

Kaupunginhallitus

§ 23

27.01.2020

 

Talousjohtajan viran täyttöprosessi

 

715/01.02.00/2019

 

Kaupunginhallitus 18.11.2019 § 354

 

Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama:

 

Kaupunginhallitus päätti 30.9.2019 § 292 perustaa talousjohtajan viran ja antoi siihen täyttöluvan 1.2.2020 alkaen. Hallintopalveluille annettiin lupa viran hakumenettelyn käynnistämiseen. Lisäksi päätettiin, että kaupunginhallitus nimeää rekrytointiprosessiin osallistujat myöhemmässä kokouksessaan.

 

Talousjohtajan virka on haettavana 16.10. - 20.11.2019. Talousjohtajan valintaprosessi etenee seuraavasti:

 

  • Hakuajan umpeuduttua kaupunginhallituksen nimeämät valintaprosessiin osallistuvat saavat koosteen hakijoista ja esityksen haastatteluun kutsuttavista henkilöistä.

  • Haastattelut on sovittu pidettäväksi 10.12.2019 ja 11.12.2019 molempina päivinä kello 16 alkaen. Haastattelutilaisuuksiin osallistuvat kaupunginjohtaja, henkilöstöpäällikkö, kaupunginhallituksen nimeämät luottamushenkilöt sekä Päämäärä Oy:n edustaja, jotka kokoontuvat jo kello 15.30.

  • Haastattelujen ja hakemusten perusteella sovitaan henkilöt, jotka osallistuvat henkilöarviointiin.

 

Talousjohtajan täyttöprosessin sujuvan etenemisen kannalta on tärkeää, että kaupunginhallitus nimeää tässä vaiheessa luottamushenkilöedustajat haastattelutilaisuuksiin. Nimettyjen luottamushenkilöiden tulee sitoutua olemaan paikalla molemmissa haastattelutilaisuuksissa.

 

VS. KAUPUNGINJOHTAJA:

 

Kaupunginhallitus nimeää luottamushenkilöt, jotka osallistuvat talousjohtajan virkaa hakeneiden haastatteluihin 10.12.2019 ja 11.12.2019.

 

Viranhaltijoiden puolesta haastatteluihin osallistuvat kaupunginjohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Lisäksi tilaisuuksiin osallistuu Psykologitiimi Päämäärä Oy:n edustaja.

 

KOKOUSKÄSITTELY:

 

Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Katja Mäntylä oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

 

Vs. kaupunginjohtaja muutti kokouksessa ehdotuksensa kuulumaan seuraavasti:

 

Kaupunginhallitus nimeää luottamushenkilöt, jotka osallistuvat talousjohtajan virkaa hakeneiden haastatteluihin 10.12.2019 ja 11.12.2019.

 

Viranhaltijoiden puolesta haastatteluihin osallistuvat kaupunginjohtaja, hallintojohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Lisäksi tilaisuuksiin osallistuu Psykologitiimi Päämäärä Oy:n edustaja.

 

KAUPUNGINHALLITUS:

 

Kaupunginhallitus hyväksyi vs. kaupunginjohtajan muutetun ehdotuksen.

 

Luottamushenkilöedustajiksi talousjohtajan virkaa hakeneiden haastatteluihin 10.12.2019 ja 11.12.2019 nimettiin Heini Jalkanen, Markku Tuuna, Mirva Maine, Tommy Björkskog, Hannu Aalto, Toni Forsblom, Vilhelm Junnila ja Jan Lindström.

 

Viranhaltijoiden puolesta haastatteluihin osallistuvat kaupunginjohtaja, hallintojohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Lisäksi tilaisuuksiin osallistuu Psykologitiimi Päämäärä Oy:n edustaja.

Kaupunginhallitus 27.01.2020 § 23

 

Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama:

 

Talousjohtajan virka on ollut haettavana 16.10. - 20.11.2019. Hakuilmoitus on julkaistu KuntaRekryssä, TE-palvelujen verkkosivuilla, kaupungin omilla verkkosivuilla, Helsingin Sanomissa, Turun Sanomissa, Kuntalehdessä sekä LinkedIn-palvelussa.

 

Määräaikaan mennessä saapui 19 hakemusta. Hakemusten perusteella kaupunginhallituksen nimeämä valintaryhmä valitsi haastatteluihin kahdeksan henkilöä. Haastattelut pidettiin 10.12.2019 ja 11.12.2019, niihin osallistui valintaryhmä.

 

Valintaryhmä päätti kokouksessaan 11.12.2019 lähettää hakemusten ja haastattelujen perusteella soveltuvuusarviointiin viisi henkilöä. Soveltuvuusarvioinnit suoritettiin vuoden vaihteessa Psykologitiimi Päämäärä Oy:ssä ja arvioinnin tulokset valintaryhmä kuuli 13.1.2020. Valintaryhmä päätti, että viranhaltijaedustajat haastattelevat edelleen kolmea valittua henkilöä: * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *.

 

Oheismateriaali:

  • Yhteenveto hakijoista

  • Hakemukset

 

Kaupunginhallituksen virkavalintaa valmisteleva ryhmä käsitteli asiaa kokouksessaan 20.1.2019. Kokouksessa päätettiin, että kohtuullisen pitkästä perehdytysajasta johtuen kaupunginjohtaja voi virkaan valitun aloitettua tehtävässään päättää ajankohdasta, jolloin virkavastuu siirtyy kaupunginkamreerilta talousjohtajalle. Valintaryhmän näkemys virkaan valittavasta ja varalle asetettavasta oli yksimielinen esittäen kokonaisarvion perusteella valittavaksi HM Heli Lähteenmäen ja varalle KTM Timo Finningin.

 

Kaupunginhallitus valitsee talousjohtajan virkaan koulutuksen, työkokemuksen, haastatteluiden ja soveltuvuusarvioinnin perusteella syntyneen kokonaisarvioinnin perusteella * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

 

Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika ja hänen tulee toimittaa lääkärinlausunto terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

 

Talousjohtajan kokonaispalkka on 5 400 euroa kuukaudessa. Lisäksi hänelle maksetaan ns sulavaa rekrytointilisää 400 euroa kuukaudessa.

 

KAUPUNGINJOHTAJA:

 

Kaupunginhallitus valitsee talousjohtajan virkaan koulutuksen, työkokemuksen, haastatteluiden ja soveltuvuusarvioinnin perusteella syntyneen kokonaisarvioinnin perusteella HM Heli Lähteenmäen ja varalle KTM Timo Finningin.

 

Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika ja hänen tulee toimittaa lääkärinlausunto terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

 

Talousjohtajan kokonaispalkka on 5 400 euroa kuukaudessa. Lisäksi hänelle maksetaan ns sulavaa rekrytointilisää 400 euroa kuukaudessa.

 

KOKOUSKÄSITTELY:

 

Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Katja Mäntylä oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

 

KAUPUNGINHALLITUS:

 

Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa