Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.09.2023/Pykälä 249

Kaupunginhallitus 25.09.2023 § 249      

635/14.07.00/2022    

 

Valmistelija Työllisyyspäällikkö Jani Välimäki

Julkisten työvoimapalvelujen järjestämisvastuu siirretään työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille 1.1.2025. Mikäli kunnan työvoiman määrä on alle 20 000 henkilöä, sen on muodostettava palveluiden järjestämiseksi yhteistoiminta-alue (työllisyysalue) yhdessä yhden tai useamman kunnan kanssa niin, että työvoiman määrä on vähintään 20 000. Työllisyysalueen tulee olla maantieteellisesti yhtenäinen, työmarkkinoiden ja työssäkäynnin kannalta toimiva alue.

Naantalin kaupungin työvoiman määrä on noin 9 200 henkilöä. Näin ollen Naantalin kaupungilla ei ole edellytyksiä järjestää työvoimapalveluita itsenäisesti, vaan Naantalin tulee liittyä useammasta kunnasta muodostuvaan työllisyysalueeseen. Naantalin kaupunginhallitus on 19.6.2023 hyväksynyt aiesopimuksen, jossa ilmaistaan tahto muodostaa 23 Varsinais-Suomen kunnan yhteinen työllisyysalue, jossa vastuukuntana toimii Turun kaupunki.

Kuntien, jotka muodostavat työllisyysalueen, on toimitettava työ- ja elinkeinoministeriölle 31.10.2023 mennessä sopimus yhteisestä toimielimestä (eli yhteistoimintasopimus) sekä suunnitelma työvoimapalveluiden järjestämisestä. Sopimusta ja suunnitelmaa on valmisteltu yhteistyössä Turun työllisyysalueen valmisteluun osallistuvien kuntien kesken. Sopimus ja suunnitelma tulee hyväksyä kuntien päätöksentekoelimissä viimeistään lokakuun aikana, jotta asiakirjat voidaan toimittaa ministeriölle ajallaan.

Yhteisen työllisyysalueen muodostaminen saattaa tarkoittaa henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavaa muutosta.  Valmistelun edetessä yhteistyötoimikunta on käsitellyt työllisyysalueen muodostamista 11.5.2023 ja 31.8.2023. Yhteistyötoimikunnalla ei ollut huomautettavaa asian suhteen. Yhteistyötoimikunta totesi 31.8.2023, että työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukainen yhteistoimintavelvoite on toteutettu sopimusvalmistelun osalta.

Työllisyyspäällikkö Jani Välimäki on läsnä asiantuntijana kokouksessa.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee asian tiedoksi.

Kokouskäsittely Merkittiin, että työllisyyspäällikkö Jani Välimäki oli läsnä kokouksessa asiantuntijana tämän asian käsittelyn ajan.

Merkittiin, että henkilöstön edustaja Juha Ovaska oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.