Dynasty tietopalvelu Haku RSS Naantalin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 06.06.2022/Pykälä 47


 

Naantalin kaupungin hyvinvointikertomus vuosilta 2017-2021/ vuosittainen raportti 2021

 

Sosiaali- ja terveyslautakunta 12.05.2022 § 148                 

    

 

 

 

Valmistelija Soveltavan liikunnan ohjaaja, hyvinvointikoordinaattori Marika Lineri

 

Terveydenhuoltolain (1326/2010) § 12 velvoittaa kuntia raportoimaan kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä väestöryhmittäin sekä toteutuneista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi valtuustolle valmistellaan kerran valtuustokaudessa laajempi hyvinvointikertomus, joka kokoaa kattavasti kaikki vuosittaiset raportit yhteen.

 

Hyvinvointikertomus on kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnittelun, seurannan, arvioinnin ja raportoinnin työväline. Hyvinvointikertomuksen laadintaprosessi tukee hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaamista ja se auttaa tiivistämään eri asiantuntijoiden näkemykset sekä yhteiset tavoitteet.

 

Naantalin kaupunginvaltuusto hyväksyi laajan hyvinvointikertomuksen 2017-2021 kokouksessaan 7.6.2021 ja uuden hyvinvointisuunnitelman 2022-2025 työstö aloitettiin vuoden 2021 syksyllä. Vuosittaisen raportin 2021 alkuperäinen tavoite oli pohjautua jo uuteen 2022-2025 hyvinvointisuunnitelmaan, mutta koronatilanteen, valtuustokauden alun myöhäisemmäksi siirtymisen sekä tulevan SOTE-uudistuksen tuomien muutosten vuoksi uusi hyvinvointisuunnitelma valmistuu vasta myöhemmin vuonna 2022. Tämän takia 2021 vuosittainen raportointi on tehty edelleen 2017-2021 hyvinvointisuunnitelman pohjalta sekä sen tavoitteisiin peilaten.

 

Vuosittainen raportointi tuo esiin hyvinvoinnin tilaa, sen edistämiseen tehtyjä toimenpiteitä sekä tarpeita hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tulevina vuosina. Hyvinvointityöryhmä on päivittänyt suunnitelmaa sekä arvioinut hyvinvoinnin indikaattoreissa tapahtuneita muutoksia tätä raportointia varten.

 

Hyvinvointikertomuksen vuosittainen raportti on listan liitteenä. Suunnitelman toteutuneet toimenpiteet on raportoitu vuodelta 2021. Hyvinvointia kuvaavien indikaattorien arvot on päivitetty tuoreimpaan saatavilla olevaan tietoon.

 

Soveltavan liikunnan ohjaaja, hyvinvointikoordinaattori Marika Lineri esitteli kokouksessa hyvinvointikertomusta.

 

LIITE B1, SOTE-LTK 12.5.2022

 

Esittelijä Perusturvajohtaja

 

Päätösehdotus Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy omalta osaltaan raportin ja antaa sen edelleen kaupunginhallitukselle ja kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

 

Päätös Perusturvajohtajan ehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

 

 

Koulutuslautakunta 10.05.2022 § 32      

644/00.01.02.01/2021    

 

 

 

 

Valmistelija  Soveltavan liikunnan ohjaaja, hyvinvointikoordinaattori Marika Lineri

 

Terveydenhuoltolain (1326/2010) § 12 velvoittaa kuntia raportoimaan kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä väestöryhmittäin sekä toteutuneista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi valtuustolle valmistellaan kerran valtuustokaudessa laajempi hyvinvointikertomus, joka kokoaa kattavasti kaikki vuosittaiset raportit yhteen.

 

Hyvinvointikertomus on kunnan hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen suunnittelun, seurannan, arvioinnin ja raportoinnin työväline. Hyvinvointikertomuksen laadintaprosessi tukee hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaamista ja se auttaa tiivistämään eri asiantuntijoiden näkemykset sekä yhteiset tavoitteet.

 

Naantalin kaupunginvaltuusto hyväksyi laajan hyvinvointikertomuksen 2017-2021 kokouksessaan 7.6.2021 ja uuden hyvinvointisuunnitelman 2021-2025 työstö aloitettiin vuoden 2021 syksyllä. Vuosittaisen raportin 2021 alkuperäinen tavoite oli pohjautua jo uuteen 2021-2025 hyvinvointisuunnitelmaan, mutta koronatilanteen, valtuustokauden alun myöhäisemmäksi siirtymisen sekä tulevan SOTE-uudistuksen tuomien muutosten vuoksi uusi hyvinvointisuunnitelma valmistuu vasta myöhemmin vuonna 2022. Tämän takia 2021 vuosittainen raportointi on tehty edelleen 2017-2021 hyvinvointisuunnitelman pohjalta sekä sen tavoitteisiin peilaten.

 

Vuosittainen raportointi tuo esiin hyvinvoinnin tilaa, sen edistämiseen tehtyjä toimenpiteitä sekä tarpeita hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tulevina vuosina. Hyvinvointityöryhmä on päivittänyt suunnitelmaa sekä arvioinut hyvinvoinnin indikaattoreissa tapahtuneita muutoksia tätä raportointia varten.

 

Hyvinvointikertomuksen vuosittainen raportti on esityslistan liitteenä. Suunnitelman toteutuneet toimenpiteet on raportoitu vuodelta 2021. Hyvinvointia kuvaavien indikaattorien arvot on päivitetty tuoreimpaan saatavilla olevaan tietoon.

 

Esittelijä  Sivistysjohtaja

 

Päätösehdotus Koulutuslautakunta hyväksyy omalta osaltaan raportin ja antaa sen edelleen kaupunginhallitukselle ja kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

 

Päätös  Sivistysjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

 

 

 

 

 

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta 24.05.2022  
644/00.01.02.01/2021    

 

 

 

Valmistelija Soveltavan liikunnan ohjaaja, hyvinvointikoordinaattori Marika Lineri

 

 

Terveydenhuoltolain (1326/2010) § 12 velvoittaa kuntia raportoimaan kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä väestöryhmittäin sekä toteutuneista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi valtuustolle valmistellaan kerran valtuustokaudessa laajempi hyvinvointikertomus, joka kokoaa kattavasti kaikki vuosittaiset raportit yhteen.

 

Hyvinvointikertomus on kunnan hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen suunnittelun, seurannan, arvioinnin ja raportoinnin työväline. Hyvinvointikertomuksen laadintaprosessi tukee hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaamista ja se auttaa tiivistämään eri asiantuntijoiden näkemykset sekä yhteiset tavoitteet.

 

Naantalin kaupunginvaltuusto hyväksyi laajan hyvinvointikertomuksen 2017-2021 kokouksessaan 7.6.2021 ja uuden hyvinvointisuunnitelman 2022-2025 työstö aloitettiin vuoden 2021 syksyllä. Vuosittaisen raportin 2021 alkuperäinen tavoite oli pohjautua jo uuteen 2021-2025 hyvinvointisuunnitelmaan, mutta koronatilanteen, valtuustokauden alun myöhäisemmäksi siirtymisen sekä tulevan SOTE-uudistuksen tuomien muutosten vuoksi uusi hyvinvointisuunnitelma valmistuu vasta myöhemmin vuonna 2022. Tämän takia 2021 vuosittainen raportointi on tehty edelleen 2017-2021 hyvinvointisuunnitelman pohjalta sekä sen tavoitteisiin peilaten.

 

Vuosittainen raportointi tuo esiin hyvinvoinnin tilaa, sen edistämiseen tehtyjä toimenpiteitä sekä tarpeita hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tulevina vuosina. Hyvinvointityöryhmä on päivittänyt suunnitelmaa sekä arvioinut hyvinvoinnin indikaattoreissa tapahtuneita muutoksia tätä raportointia varten.

 

Hyvinvointikertomuksen vuosittainen raportti on esityslistan liitteenä. Suunnitelman toteutuneet toimenpiteet on raportoitu vuodelta 2021. Hyvinvointia kuvaavien indikaattorien arvot on päivitetty tuoreimpaan saatavilla olevaan tietoon.

 

 

Esittelijä Vapaa-aikapalvelupäällikkö

 

Päätösehdotus Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta hyväksyy omalta osaltaan raportin ja antaa sen edelleen kaupunginhallitukselle ja kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

 

Kokouskäsittely Museonjohtaja Anne Sjöström saapui kokoukseen tämän pykälän käsittelyn aikana

 

 Kaupunginhallituksen edustaja Leena Haanpää poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn aikana.

 

Päätös  Vapaa-aikapalvelupäällikön ehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

 

Kaupunginhallitus 30.05.2022 § 162     

    

 

 

  Hyvinvointikertomus 2017 -2021 liitetään pöytäkirjaan.

 

  Liite A1, KH 30.5.2022

 

  Soveltavan liikunnan ohjaaja, hyvinvointikoordinaattori Marika Lineri on                             läsnä kokouksessa asiantuntijana.

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy hyvinvointikertomuksen vuosilta 2017-2021 liitteen 3 mukaisena ja esittää sen edelleen kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

 

Kokouskäsittely Merkittiin, että soveltavan liikunnan ohjaaja, hyvinvointikoordinaattori Marika Lineri oli läsnä kokouksessa asiantuntijana asian käsittelyn ajan.

 

 Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Katja Mäntylä oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn ajan.

 

 

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

  

 

Kaupunginvaltuusto 06.06.2022 § 171      

644/00.01.02.01/2021    

 

 

  Hyvinvointikertomus 2017-2021 on esityslistan liitteenä (KV 6.6.2022).

 

  

Esittelijä Kaupunginhallitus

 

Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto merkitsee hyvinvointikertomuksen 2017-2021 tiedoksi.

 

Kokouskäsittely Merkitään, että talousjohtaja Heli Lähteenmäki ja henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki poistuivat kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana.

 

Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallituksen ehdotus hyväksyttiin.