RSS-linkki
Kokousasiat:https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 04.04.2022/Pykälä 16
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
SOTE-sopimuksen terveydenhuollon hoitohenkilöstön TVA-palkkaluokat
Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto 04.04.2022 § 16
350/01.02.01.00/2022
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) palkkaus-luvussa on määräykset palkkarakenteesta ja palkkojen määräytymisen perusteesta. Tehtäväkohtaisten palkkojen tulee perustua työn vaativuuden arviointiin. Sopimuksen mukaan tässä työssä tulee arvioida mm. osaamista, työnvaativuutta ja vastuuta, yhteistyötaitoja, työolosuhteita. Kaupungissa on käytössä KVTES, TS ja SOTE-sopimuksen työn vaativuuden arviointi järjestelmä tehtävien vaativuuden arvioimiseksi.
Järjestelmän käyttöönoton yhteydessä laadittiin liitekohtaiset palkkataulukot. Palkkataulukoiden perusteella määritellään arvioinnin mukainen tehtäväkohtainen palkka.
Pääluottamusmiesten kanssa neuvotelussa on päädytty, että SOTE-sopimuksen liite 1 palkkataulukko jaetaan kolmeen osaan aiemma kahden sijaan 01HOI20, 01HOI030 ja 01HOI040. Tämä muutos tulee tehdä, jotta hinnoittelutunnusten peruspalkkataso tulee huomioiduksi oikein tehtäväkohtaista palkkaa määriteltäessä. Uudet palkkataulukot selkeyttävät palkkarakennetta. Palkkarakenteen muutoksen yhteydessä yhdistetään tasoja hinnoitteluliitteissä, jolloin tehtävän vaativuuden muuttuessa palkat ovat oikeassa suhteessa toisiinsa. Palkkarakennemuutos on pyritty toteuttamaan siten, että nykyiset tehtäväkohtaiset palkat eivät pääsääntöisesti teknisen palkkarakennemuutokset yhteydessä korotu. Palkkarakenteen muutokset toteutetaan 1.5.2022 lukien. Liitteenä uudet terveydenhuollon hoitohenkilöstön hinnoittelutunnusten mukaiset palkkataulukot.
Liite A1, KHJ 4.4.2022
Esittelijä Kaupunginjohtaja
Päätösehdotus Kehitys- ja henkilöstöjaosto päättää hyväksyä SOTE-palkkataulukot ja palkkarakenteen muutokset 1.5.2022 lukien.
Kokouskäsittely Kaupunginjohtaja täydensi päätösesitystään seuraavasti: "Pöytäkirja tarkastetaan tämän asian osalta heti kokouksessa."
Päätös Kaupunginjohtajan täydennetty päätösesitys hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |