RSS-linkki
Kokousasiat:https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://aleksis.naantali.fi:443/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveyslautakunta
Pöytäkirja 02.03.2022/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilökohtaisen avun palvelusetelin tuottajarekisterin päivittäminen / Med Group Oy ONNI hoiva
Sosiaali- ja terveyslautakunta 02.03.2022 § 18
129/05.23/2022
Valmistelija Perhepalvelujen päällikkö Liisa Hankavuori
Med Group Oy ONNI hoiva (Y-tunnus 2080120-0) on hakenut 1.2.2022 palveluseteliyrittäjäksi henkilökohtaisen avun palveluihin.
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelusetelistä annetun lain (2009/569) 4 §:n 2 momentin mukaan kunta hyväksyy ne yksityiset palvelujen tuottajat, jotka ovat palvelusetelin piirissä. Lain 5 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan kunnan on varmistuttava siitä, että hankittavat palvelut vastaavat sitä tasoa, jota edellytetään vastaavalta kunnalliselta toiminnalta.
Med Group Oy ONNI hoivan vastuuhenkilönä toimii Sari Kantonen. Yhtiö täyttää yksityisistä sosiaalipalveluista annetussa laissa säädetyt edellytykset (PalveluseteliL 5.1.§:n 2 kohta).
Med Group Oy ONNI hoiva on merkitty ennakkoperintärekisteriin (PalveluseteliL 5.1 §:n 1 kohta). Merkintä ennakkoperintärekisteriin on tarkastettu 22.2.2022.
Med Group Oy ONNI hoivalla on vastuuvakuutus, jonka vakuutusmäärän voidaan palvelutoiminnan laatu ja laajuus huomioon ottaen arvioida riittävän toiminnasta mahdollisesti aiheutuvien henkilövahinkojen korvaamiseen ja joka muilta ehdoiltaan vastaa tavanomaista vastuuvakuutuskäytäntöä (PalveluseteliL 5.1 §:n 4 kohta).
Yritysvaikutusten arviointi: Päätöksellä ei ole erityisiä yritysvaikutuksia.
Esittelijä Perusturvajohtaja
Päätösehdotus Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää Med Group Oy ONNI hoivan palveluntuottajaksi henkilökohtaisen avun palveluihin. Vastuuhenkilönä toimii Sari Kantonen.
Päätös Perusturvajohtajan ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |