Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.01.2021/Pykälä 26

Kaupunginhallitus 25.01.2021 § 26     

101/01.00.04/2021      

Valmistelija Kaupunginjohtaja Jouni Mutanen ja henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki

Keväältä jatkunut koronatilanne on ollut haastava ja kaupungin henkilöstö on monin eri tavoin joustavasti tehnyt tuloksellista työtä vaikeissakin tilanteissa. Ehdotuksena onkin, että kaupunki palkitsee työntekijöitään hyvästä suoriutumisesta haastavan koronavuoden jälkeen. Tämä on vaikuttanut koko henkilöstöön, mutta esityksessä joitain rajauksia joudutaan tekemään lyhyiden palvelussuhteiden osalta.

Palkitsemista esitetään toteutettavaksi liikunta- ja kulttuurietuuden lisäyksenä, sillä muuten palkkio rinnastetaan verotuksellisesti palkan maksamiseen. Liikunta- ja kulttuurietuutta voidaan lisätä ilman, että siitä syntyisi työntekijälle verotettavaa etuutta.

Vuosittainen henkilöstöetuus liikunta- ja kulttuurietuutena on max. 100 euroa/ työn­te­ki­jä. Etuuteen on oikeutettu vakituinen henkilökunta ja jatkossa yli 4 kuukautta mää­rä­ai­kai­ses­sa palvelussuhteessa olevat. Etu myönnetään kalenterivuoden mukaisesti ja saldon määrä perustuu vuoden aikana tehtyyn työmäärään palkattomat poissaolot huomioiden. Koronapalkitsemisena etuuden lisäys olisi 60 €/ työntekijä ja etuuden saisi, jos olisi ollut ajanjaksolla 1.8.-31.12.2020 palvelussuhteessa vähintään 4 kk ja palvelussuhde jatkuisi niin, että etuuden maksamisajankohtana 26.2.2021 palvelussuhde olisi voimassa.

Koko koronaetuuden yhteenlaskettu määrä esityksessä olisi n. 65 000 euroa.

Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki on läsnä kokouksessa asiantuntijana.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää palkita työntekijöitä edellä esitetysti, jos kaupunginvaltuusto myöntää lisämäärän.

Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle 65 000 € lisämäärärahan myöntämistä henkilöstöhallinnon tulosalueelle palkitsemisen toteuttamista varten.

Kokouskäsittely Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki oli läsnä kokouksessa asiantuntijana asian käsittelyn ajan.

Henkilöstön edustaja Katja Mäntylä oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn ajan.

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin