Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.09.2021/Pykälä 12

Yhteistyötoimikunta 26.08.2021 § 45     

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki

Työkyvyn tehostetun tuen yhtenä toimenpiteenä käytetään uudelleensijoitusta. Uudelleensijoituksella tarkoitetaan uuden työn etsimistä tai muita työn järjestelyyn liittyviä toimenpiteitä kaupungilla silloin, kun viranhaltijan tai työntekijän työkyky on terveydellisistä syistä heikentynyt ja kuntoutuksenkaan avulla hän ei selviäisi omassa työssään. Uudelleensijoituksen tavoitteena on turvata palvelussuhteen jatkuminen ja varmistaa työvoiman tarkoituksen mukainen käyttö. Uudelleensijoitusmäärärahat on varattu keskitetysti henkilöstöhallintoon.

Uudelleensijoituksen päätavoite on pitkien sairauspoissaolojen vähentäminen ja ennen aikaisen eläköitymisen ehkäiseminen. Ennen uudelleensijoitusta kaikki työn kevennys-, tuki- ja kuntoutusmahdollisuudet on käyty läpi henkilön omassa työyksikössä yhteistyössä työterveyshuollon ja henkilöhallinnon kanssa.

Uudelleensijoitus työkyvyn muuttuessa ohjeeseen on kirjattu tavoitteet, tarpeen määrittely, toimenpiteet, vakanssijärjestelyperiaatteet, palkkauksen periaatteet, dokumentointi ja roolit uudelleensijoitus tilanteessa. Lisäksi ohjeessa on palvelussuhteen päättämisen ohjeistus, jos työntekijälle ei pystytä järjestämään hänen työkyvylleen sopivaa tehtävää tai työntekijä kieltäytyy hänelle tarjotuista työkyvyn tuen mahdollisuuksista tai uusista tehtävistä.

LIITE B1, YHTTMK 26.8.2021

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee liitteen mukaisen uudelleensijoitus työkyvyn muuttuessa - ohjeen tiedoksi ja esittää kehitys- ja henkilöstöjaostolle ohjeen hyväksymistä.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto 27.09.2021 § 12                                

1298/01.00.04/2021    

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki

LIITE A6, KHJ 27.9.2021

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen kehitys- ja henkilöstöjaosto hyväksyy liitteen mukaisen uudelleensijoitus työkyvyn muuttuessa -ohjeen.

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.