Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.05.2021/Pykälä 225

Kaupunginhallitus 17.05.2021 § 225      

913/00.00.01.00/2021    

 

Valmistelija Hallintojohtaja Riitta Luotio:

Valtuustokauden 2021-2022 keskitetty luottamushenkilökoulutus toteutetaan useampana koulutuskokonaisuutena, joista ensimmäinen on kohdennettu kaupunginvaltuustolle, toinen Naantalin kaupungin kaikille luottamushenkilöille ja kolmas ylikunnallisena Naantalin ja naapurikuntien kaupunkien luottamushenkilöille.

Lisäksi valtuutetuille järjestetään perehdytystä luottamushenkilötyössä käytettäviin kaupungin luovuttamiin työvälineisiin ja sähköisiin työskentely-ympäristöihin sekä digiturvallisuuteen.

A)    Naantalin kaupunginvaltuutettujen luottamushenkilökoulutus

Kaupunginvaltuutetuille on tehty ennakkotilaus Hallintoakatemian ja SnellmanEDU:n yhteistyössä toteuttamasta verkkokoulutukseen perustuvasta tietopankista (HALLI). Verkko-oppimisympäristö on valtuutettujen käytössä koko valtuustokauden ajan ja sitä päivitetään ajankohtaisilla säädös- ja muilla materiaalipäivityksillä.

Luottamushenkilö voi käyttää tietopankkia tarvittaessa käsikirjana tai opiskella siellä olevia sisältöjä systemaattisesti kurssimuotoisesti ja suorittaa halutessaan "Kunnallisen luottamushenkilön peruskurssin".

Tietopankin vuosikustannus valtuuston osalta on 3 440 €/vuosi, eli koko valtuustokauden osalta 13 760 €.

Oheismateriaali: Kooste HALLI-tietopankin sisällöstä.

B. Naantalin kaupunginvaltuuston ja lautakuntien yhteinen koulutus

Kaupunginvaltuutettujen ja lautakuntien koulutuksien aihealueita ovat:

1. Sähköiset työkalut ja -ympäristöt sekä digiturvallisuus
2. Naantali tänään
3. Palvelualueiden esittelyt
4. Eettinen ohjeistus
5. Viestintä
6. HHJ-koulutusohjelma (tytäryhtiöitten hallitusten jäsenet)

 C. Naantalin kaupungin ja muiden naapurikuntien yhteinen luottamushenkilökoulutus (tilauskoulutus)

 Alustavan tiedon mukaan Maskun kunta on kiinnostunut osallistumaan Naantalin kaupungin kanssa yhteisesti toteutettavaan koulutukseen. Yhteisesti toteutettavan koulutuksen asiasisällöt muodostuvat seuraavista aihepiireistä:

1                                         Talouden ohjaus kunnassa 

2                                         Luottamushenkilöjohdon haasteet, valta ja vastuu

 3 Puheenjohtajaseminaari

D  Muu perehdytys

Tutustumiskierrokset

Kiertoajelut kaupungin alueella ja ajankohtaisissa kohteissa.

Kevään/ kesän aikana 2022.

E  Lautakuntien omat koulutukset

Edellä esitettyjen yleiskoulutusten lisäksi virastot järjestävät "omille" lautakunnilleen tar­peel­li­sek­si katsomaansa erityiskoulutusta. Nämä koulutukset toteutetaan lau­ta­kun­tien omien koulutusmäärärahojen puitteissa.

Luottamushenkilöillä on mahdollisuus hakeutua koulutukseen myös oma­eh­toi­ses­ti. Tällöin toiminta tapahtuu lautakunnalle/ toimielimelle osoitettujen määrärahojen puit­teis­sa.

Alustava aikataulu koulutusohjelman toteutuksesta ja sisällöstä oheistetaan.

Oheismateriaali:

-          Luottamushenkilökoulutuksen alustava aikataulutus ja ohjelma

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää toteuttaa valtuustokauden 2021- 2022 alkua koskevan keskitetyn luottamushenkilökoulutuksen edellä esitetyn mukaisesti.

Kokouskäsittely Puheenjohtaja Jan Lindström esitti jäsen Tero Tavion kannattamana, että luottamushenkilökoulutus jätetään pöydälle.

Päätös Kaupunginhallitus jätti asian yksimielisesti pöydälle.