|
Yhteistyötoimikunta |
§ 14 |
09.03.2017 |
|
KH - Yleisjaosto |
§ 12 |
20.03.2017 |
Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksiin 2016
678/03.02.01/2013
Yhteistyötoimikunta 09.03.2017 § 14
Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama
Naantalin kaupungin henkilöstölleen tarjoaman työterveyshuollon kustannukset olivat vuonna 2016 yhteensä 479 517 euroa (vuonna 2015: 520 410.74 euroa). Näistä KL I kustannuksia oli 47.3 %, 226 968 euroa (2015: 40.3 %, 209 877 euroa) ja KL II kustannuksia oli 53.7 %, 252 549 (2015: 59.7 %, 310 534 euroa). Vuodesta 2015 on edelleen saatu ennaltaehkäisevän työn merkitystä kasvamaan, mikä on toiminnan tavoitteiden mukaista.
Korvausluokassa I, joka on ennaltaehkäisevää työterveyshuollon toimintaa, suuri rooli on työfysioterapeutin työpaikkakäynneillä sekä neuvonta- ja ohjaustyöllä ja myös terveydenhoitajien työ- ja toimintakyvyn seurannalla. Kustannusrakenteessa tapahtui se muutos, että työterveyshuollon resursseja siirtyi neuvonnasta ja ohjauksesta työ- ja toimintakyvyn seurantaan.
Korvausluokassa II, joka on sairaanhoidollista työterveyshuoltoa, suurimman kustannuserän muodostavat lääkärissä käynnit, joiden osuus on laskenut noin 25 000 euroa, mikä näkyy kokonaisuutena sairaanhoidollisten kustannusten laskuna. Ikäohjelman fysioterapiaa rajoitettiin viiteen kertaan vuodessa, mikä puolitti nämä kustannukset. Myös laboratorio tutkimuksilla ja kuvantamisella on suuri kustannusvaikutus, mutta niiden osuus on pysynyt suunnilleen samana.
Talousarviossa arvioimme Kela I kustannusten olevan 197 000 euroa ja Kela II kustannusten olevan 198 000 euroa. Molemmat kustannukset ylittyivät selkeästi. Ikäohjelman fysikaaliseen hoitoon arvioitiin menoja 40 000 euroa, mutta menoja toteutui 33 300 euroa. Yhteensä menoja siis arvioitiin olevan 435 000 euroa. Menot ylittyivät 44 500 eurolla.
Tilinpäätöstä varten on tehty arvio tulevista KELA-korvauksista. Naantalin kaupungin arvioidaan saavan Kelasta korvauksia työterveydenhuollon kustannuksista seuraavasti:
- Kela I kustannuksista noin 125 330 euroa
- Kela II kustannuksista noin 126 275 euroa
Korvaussumma olisi arviolta noin 251 605 euroa eli 52 % haettavasta summasta. Naantalin kaupungin ilmoittama työntekijöiden lukumäärä (tilikauden alun ja lopun keskiarvo) oli 1 236.
LIITE B4, YHTTMK 9.3.2017
EHDOTUS: Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi ja esittää edelleen kaupunginhallituksen yleisjaostolle Kelaan tehdyn korvaushakemuksen merkitsemistä tiedoksi.
PÄÄTÖS: Ehdotus hyväksyttiin.
KH - Yleisjaosto 20.03.2017 § 12
Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama
Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksista esityslistan liitteenä (KH-YJ 20.3.2017)
KAUPUNGINJOHTAJA:
Kaupunginhallituksen yleisjaosto merkitsee Kelaan tehdyn korvaushakemuksen tiedoksi.
YLEISJAOSTO:
Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.