Dynasty tietopalvelu Haku RSS Naantali

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.02.2019/Pykälä 32

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Kaupunginhallitus

§ 32

11.02.2019

 

Kaupungin konserniohjaus

 

102/00.01.02/2019

 

Kaupunginhallitus 11.02.2019 § 32

 

Kaupunginhallitus on päättänyt tässä kokouksessa käsitellä yhdessä konsernijaoston kanssa kaupunkikonsernin toiminnan ohjausta ja huomioon ottamista kaupungin toiminta- ja taloussuunnitelmassa.

 

Konsernijaoston pöytäkunta on kutsuttu kaupunginhallituksen kokoukseen tämän asian käsittelyn ajaksi. Lisäksi on kutsuttu controller, kaupunginlakimies ja kaupunginkamreeri.

 

Oheisaineistossa on kooste asiaan liittyvästä lainsäädännöstä, kaupungin päätöksenteosta, konserniohjeesta ja hallintosäännöstä sekä valtuutettu Mikko Rönnholmin toimenpidealoite. Lisäksi aineistossa on kaupunginhallitukselle 18.6.2018 esitetty selostus konserniin liittyvästä kehittämisestä.

 

Aineistoon on merkitty ehdotuksia keskustelun pohjaksi.

 

KAUPUNGINJOHTAJA:

 

Kaupunginhallitus ja konsernijaosto käyvät keskustelun konserniohjauksen kehittämisestä ja antavat jatkovalmisteluohjeet.

 

KOKOUSKÄSITTELY:

 

Merkittiin, että kaupunginhallituksen konsernijaoston varapuheenjohtaja Lasse Valtonen sekä jäsenet Jukka-Pekka Aalto, Juha Eura, Isabella Hautala, Terhi Kärkkäinen ja Anne Pentti olivat kokouksessa läsnä tämän asian käsittelyn ajan.

 

Merkittiin, että kaupunginkamreeri Juha Heinonen, kaupunginlakimies Turo Järvinen, tekninen johtaja Reima Ojala ja controller Riikka Söderlund olivat läsnä asiantuntijoina kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

 

Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Henry Palomäki oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

 

KAUPUNGINHALLITUS:

 

Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa