Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.11.2018/Pykälä 397

Kaupunginhallitus

§ 397

26.11.2018

 

Luvan antaminen varhaiskasvatuksen opettajan ja erityisopettajan toimien täyttämiseen

 

742/01.02.00/2018

 

Kaupunginhallitus 26.11.2018 § 397

 

Varhaiskasvatuksen johtaja Kaisa Rantala:

 

Anomme lupaa

 

• varhaiskasvatuksen opettajan (vakanssi 1623110), ensisijainen sijoituspaikka Kreivinniityn päiväkoti

• varhaiskasvatuksen erityisopettajan (vakanssi 1624109), ensisijainen sijoituspaikka Kreivinniityn päiväkoti (integroitu ryhmä)

 

toimien täyttämiseen.

 

Varhaiskasvatuksen toiminnan kuvaus

 

Pyydämme vakanssien täyttölupaa varhaiskasvatuksessa avoinna oleviin varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan toimiin. Toimet ovat tulleet avoimeksi irtisanoutumisten vuoksi. Molemmat toimet täytetään 1.1.2019 alkaen toistaiseksi.

 

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimii kasvun ja oppimisen tukea tarvitsevien, varhaisen puuttumisen, kehityksen ja oppimisen asiantuntijana varhaiskasvatusyksikössä. VEO vastaa ryhmänsä tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmien laatimisesta, varhaiskasvatuksen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista.

 

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on 1.9.2018 voimaan tulleen uuden varhaiskasvatuslain mukaan varhaiskasvatuksen opettaja, joka on lisäksi suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

 

Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa lapsiryhmässä lasten kasvatuksesta ja opetuksesta sekä lapsiryhmänsä toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista.

 

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajaksi on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

 

Huomioimme haussa myös jouluna 2018 ammattiin valmistuvat opiskelevat. Palkkaus tehtävissä on KVTES:n mukainen.

 

Molempien toimien täyttö on varhaiskasvatuksen toiminnan laadukkaan toteuttamisen ja sujuvuuden kannalta välttämätöntä.

 

Tehtävien hoitamisen vaihtoehtojen tarkastelu

 

Tehtävien täyttäminen sisäisellä siirrolla

 

Tällä hetkellä varhaiskasvatuksen muista yksiköistä ei voida siirtää kyseisiin yksiköihin työntekijää. Lapsilukumäärät ja lain säätämät turvallisuusvaatimukset edellyttävät, että kussakin varhaiskasvatuksen ryhmässä toimii riittävä määrä henkilökuntaa. Ylimääräistä työntekijäresurssia ei ole.

Vakanssia ei täytetä

 

Tehtävien täyttämättä jättäminen

 

Mikäli vakansseja ei täytetä, tulee vakansseihin etsiä määräaikaisia työntekijöitä, jotta lain vaatima henkilöstömäärä varhaiskasvatuksessa täyttyy. Määräaikaisen koulutetun henkilökunnan saaminen on tällä hetkellä kokonaistyöllisyystilanne huomioon ottaen hankalaa. Lisäksi tehtävien määräaikainen hoitaminen ei ole eduksi lapsille ja perheille laadukkaan ja pitkäjänteisen varhaiskasvatustoiminnan toteuttamisen näkökulmasta. Lapsia ei myöskään pystytä siirtämään toisiin toimintayksikköihin niiden ollessa täynnä.

 

Esitän, että kaupunginhallitus antaa luvan varhaiskasvatuksen erityisopettajan ja opettajan toimien kokoaikaiseen täyttämiseen 1.1.2019 alkaen.

 

Sivistystoimenjohtaja Kimmo Kuusimäki:

 

Puollan varhaiskasvatuksen erityisopettajan ja opettajan toimien täyttämistä edellä mainituin perustein 1.1.2019 alkaen.

 

VS. KAUPUNGINJOHTAJA:

 

Kaupunginhallitus antaa sivistyspalveluille luvan varhaiskasvatuksen opettajan toimen (vakanssi nro 1623110) ja erityisopettajan toimen (vakanssi nro 1624109) täyttämiseen.

 

KOKOUSKÄSITTELY:

 

Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Henry Palomäki oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

 

KAUPUNGINHALLITUS:

 

Vs. kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.