RSS-linkki
Kokousasiat:http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
KH - Yleisjaosto
Pöytäkirja 20.03.2017 Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
KH - Yleisjaosto |
§ 18 |
20.03.2017 |
Kuntolomat vuonna 2017
217/01.05.05/2017
KH - Yleisjaosto 20.03.2017 § 18
Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama
Naantalin kaupungissa on perinteenä järjestää henkilöstölle kuntolomia. Palvelussuhteen kestettyä Naantalin kaupungilla 20, 30, 35, 40 tai 45 vuotta on henkilö oikeutettu ns. viikon kuntolomaan (ma-pe). Palvelussuhteen kestettyä 10 vuotta, on henkilö oikeutettu viikonlopun (pe-su) kuntolomaan. Kuntolomat toteutuvat henkilöiden omalla ajalla ja niiden tavoitteena on lisätä osallistuvan henkilökunnan työssäjaksamista sekä työhyvinvointia. Vuoden 2017 talousarviossa kuntolomiin on varattu 25 000 euroa.
Kuntolomat järjestetään 2016 kilpailutuksen perusteella seuraavissa kohteissa
- 5 vrk:n kuntoloma Paavo Nurmi -keskuksessa
- 3 vrk:n kuntoloma Ruissalon Kylpylässä
Kuntolomaan oikeutetut ja osallistuneet vuonna 2016 ja oikeutetut vuonna 2017:
|
Oikeutetut 2016 |
Osallistuneet 2016 |
Oikeutetut 2017 |
20, 30, 35, 40 tai 45 vuotta |
59 |
|
74 |
|
- viikko |
19 |
|
|
- viikonloppu |
6 |
|
|
|
|
|
10 vuotta |
63 |
31 |
54 |
Yhteensä |
|
|
|
|
|
|
|
Kustannukset vuonna 2016 |
|
|
|
- viikko |
|
10 325 euroa |
|
- viikonloppu |
|
9 977 euroa |
|
Kaupunginhallituksen yleisjaoston toimintasäännön mukaan, henkilöstöpäälliköllä on 10 000 euron hankintaraja ja siten päätöksen hankinnasta tekee kaupunginhallituksen yleisjaosto.
KAUPUNGINJOHTAJA:
Kaupunginhallituksen yleisjaosto päättää, että kuntolomat toteutetaan talousarvion toimintasuunnitelman ja esityksen mukaisesti.
KOKOUSKÄSITTELY:
Minna Jyrkkä poistui esteellisenä kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
YLEISJAOSTO:
Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |