Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.06.2018/Pykälä 242

Yhteistyötoimikunta	§ 28	31.05.2018
Kaupunginhallitus	§ 242	18.06.2018

 

Johtavassa asemassa olevat viranhaltijat ja työntekijät

 

444/01.00.00/2018

 

Yhteistyötoimikunta 31.05.2018 § 28

 

Vs. henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen

 

Kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen 2018 mukaan työnantajan on määriteltävä ne viranhaltijat ja työntekijät, jotka ovat ns. johtavassa asemassa ja joihin ei sovelleta Kvtes 13 - 20 ja 22 - 23 §:n mukaisia työaikakorvauksia. Johtavassa asemassa olevan viranhaltijan/työntekijän tehtävien luonne on sellainen, ettei työajan käyttöä yleensä voida valvoa tai työajan käytön tarkka valvonta ei ole tarkoituksen mukaista.

 

Toimivaltainen viranomainen päättää, milloin kyseessä on sellainen kunnan toimialan, tulosalueen tai viraston johtoryhmä, jonka jäsenelle ei suoriteta em. työaikakorvauksia.

 

Asiaa on valmisteltu henkilöstöpalveluissa sekä kaupunginjohtajan johtoryhmässä. Valmistelussa on päädytty esittämään pääsääntöisesti linjausta siten, että johtavassa asemassa olevat kuuluvat joko kaupunginjohtajan johtoryhmään (pl. henkilöstön edustaja) tai toimialan johtoryhmään.

 

Johtaviksi viranhaltijoiksi/työntekijöiksi toimialoittain esitetään seuraavat virat/vakanssit:

 

Hallintopalvelut:

Kaupunginjohtaja

Hallintojohtaja

Kaupunginkamreeri

Tietohallintopäällikkö

Viestintä- ja kehittämispäällikkö

Henkilöstöpäällikkö

 

Sosiaali- ja terveyspalvelut:

Perusturvajohtaja

Ylilääkäri

Hoito- ja vanhuspalveluiden johtaja

Johtava hoitaja

Vastaava hammaslääkäri

Perhepalveluiden päällikkö

Aikuissosiaalityön päällikkö

Talouspäällikkö

 

Tekniset palvelut:

Tekninen johtaja

Yhdyskuntatekniikan päällikkö

Talouspäällikkö

Ympäristöpäällikkö

Maankäyttöpäällikkö

Kaupunginarkkitehti

Rakennustarkastaja

Kiinteistöpäällikkö

 

Sivistyspalvelut:

Sivistystoimenjohtaja

Vapaa-aikatoimen päällikkö

Talouspäällikkö

Johtaja koulupsykologi

Rehtori

Koulunjohtaja

Varhaiskasvatuksen johtaja

Museonjohtaja

 

EHDOTUS:

Yhteistyötoimikunta käy asiasta keskustelun ja merkitsee asian tiedokseen. Asia lähetetään kaupunginhallituksen päätettäväksi.

 

KOKOUSKÄSITTELY:

 

Käydyn keskustelun perusteella esittelijä muutti ehdotustaan siten, että ennen kaupunginhallituksen käsittelyä pidetään vielä Juko ry:tä edustavien pääluottamusmiesten kanssa keskustelutilaisuus.

 

PÄÄTÖS:

Muutettu ehdotus hyväksyttiin.

 

 

Kaupunginhallitus 18.06.2018 § 242

 

Vs. henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen:

 

Juko ry:n pääluottamusmiesten Katja Mäntylän ja Esa Saarteen kanssa on pidetty keskustelutilaisuus 5.6.2018, jossa työnantajia edustivat Jouni Mutanen ja Eila Hulkkonen.

 

Tämän neuvottelun jälkeen työnantaja teki uuden esityksensä johtavassa asemassa oleviksi viranhaltijoiksi ja työntekijöiksi. Tarkennetussa tarkastelussa käytiin läpi tulosaluevastuut ja niiden laajuus sekä viran/tehtävän asema organisaatiossa. Tämän perusteella alkuperäisestä esityksestä poistettiin yhdeksän nimikettä (viestintä- ja kehittämispäällikkö, johtava hoitaja, ympäristöpäällikkö, maankäyttöpäällikkö, kaupunginarkkitehti, rakennustarkastaja, vapaa-aikatoimen päällikkö, johtava koulupsykologi ja museonjohtaja).

 

Työnantaja esittää kaupunginhallitukselle, että se päättää alla olevan listan mukaisesti johtavassa asemassa olevat kaupungin viranhaltijat/työntekijät.

Hallintopalvelut

 

Kaupunginjohtaja

Hallintojohtaja

Kaupunginkamreeri

Tietohallintopäällikkö

Henkilöstöpäällikkö

 

Sosiaali- ja terveyspalvelut

 

Perusturvajohtaja

Ylilääkäri

Hoito- ja vanhuspalveluiden johtaja

Vastaava hammaslääkäri

Perhepalveluiden päällikkö

Aikuissosiaalityön päällikkö

Talouspäällikkö

 

Tekniset palvelut

 

Tekninen johtaja

Yhdyskuntatekniikan päällikkö

Talouspäällikkö

Kiinteistöpäällikkö

 

Sivistyspalvelut:

 

Sivistystoimenjohtaja

Talouspäällikkö

Rehtori

Koulunjohtaja

Varhaiskasvatuksen johtaja

 

Katja Mäntylä on ilmoittanut Juko ry:n kannanottona asiaan, että se ei hyväksy em. johtavassa asemassa olevien listaa sopimuksen tulkintaerimielisyyden vuoksi.

 

Johtavassa asemassa olevien osalta päätöksen asiassa tekee kunnan toimivaltainen viranomainen eli kaupunginhallitus.

 

KAUPUNGINJOHTAJA:

 

Kaupunginhallitus päättää, että Naantalin kaupungin johtavassa asemassa oleviksi viranhaltijoiksi/työntekijöiksi määritellään edellä esittelytekstin listan mukaiset virat ja vakanssit.

 

Kaupunginhallitus päättää, että 4.6.2018 § 223 hyväksytyn ohjeen "Liukuva työaika, työaikakorvaukset ja niiden soveltaminen eri henkilöstöryhmissä" kohta 1.3. täydennetään johtavassa asemassa olevien viranhaltijoiden/työntekijöiden listalla.

 

KOKOUSKÄSITTELY:

 

Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Henry Palomäki oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.

 

KAUPUNGINHALLITUS:

 

Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.