RSS-linkki
Kokousasiat:http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://aleksis.naantali.fi:80/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.02.2018/Pykälä 61
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kaupunginhallitus |
§ 61 |
19.02.2018 |
Luvan antaminen kahden hoitajan toimen täyttämiseen Birgittakodissa
142/01.02.00/2018
Kaupunginhallitus 19.02.2018 § 61
Palvelukodin johtaja Minna Ruohonen-Ylikoski:
Birgittakodissa on tehostetussa palveluasumisessa 53 asukasta ja intervallihoidossa käy 11 ikäihmistä viikoittain. Päivätoiminnassa käy noin kymmenen ikäihmistä päivittäin. Birgittakodissa hoidetaan myös omaishoidon asiakkaita omaishoitajien vapaa-aikoina. Toiminnassa on panostettu kuntouttamiseen ja toimintakyvyn ylläpitämiseen, sekä intervallihoidossa myös jopa toimintakyvyn parantamiseen. Kuntouttava päivätoiminta on ennaltaehkäisyä parhaimmillaan. Tavoitteena on hidastaa ikäihmisten raihnaisuusoireyhtymää ja pidentää ikäihmisen kotona elettyä aikaa. Birgittakodissa on myös paikkoja osastohoidon jatkokuntoutusta varten, jotta ikäihminen voidaan kotiuttaa niin hyvässä kunnossa kuin se sairaalahoidon jälkeen on mahdollista. Birgittakodissa on tarkoituksenmukaiset kuntouttamiseen sopivat tilat, mm. kuntosali ja ulkoilun mahdollistava sisäpiha.
Kuntouttava toiminta, perushoidon lisäksi, edellyttää riittävää hoitajamitoitusta. Birgittakodissa on hoitaja eläköitynyt 30.11.2017 ja toinen on irtisanoutunut 31.12.2017. Toimiin haetaan nyt täyttölupia. Jos toimia ei täytetä, hoitajamitoitus laskee ja on vaarana, että kuntouttamiseen panostaminen ja hyvä perushoito kärsivät.
Jotta kuntouttamisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä onnistutaan, tarvitaan sitoutunutta ja motivoitunutta henkilökuntaa. Jos toimet täytetään määräaikaisesti, voi se saada määräaikaisessa työsuhteessa olevan hakemaan vakinaista työtä muualta. Vakinainen työ sitouttaa työntekijää ja tekee työstä pitkäjänteistä. Toiminnan kehittäminen tarvitsee pysyvän henkilökunnan.
Hoito- ja vanhuspalvelujen johtaja Taina Lahtiola:
Birgittakodissa asuu hyvin erityyppistä hoitoa tarvitsevia henkilöitä, jonka johdosta henkilökunnalta edellytetään laajaa kokonaisnäkemystä geriatrisista asiakkaista. Geriatrinen kuntoutus on hoito- ja vanhuspalveluissa keskeisessä roolissa ikäihmisten kotona selviytymisen tukemisessa. Kuntoutusta kehitetään koko tulosalueella ja Birgittakodin kuntoutusosasto (Lietsala) on tässä kehitystyössä vahvasti mukana.
Vakinainen ja ammattitaitoinen henkilöstö ovat laadukkaiden hoito- ja hoiva- sekä kuntoutuspalveluiden edellytyksenä. Palveluiden laadun ja kustannustehokkuuden turvaamiseksi tulee Birgittakodissa avoinna oleviin vakansseihin (vakanssit 1553136 ja 1553105) valita vakinaiset työntekijät. Talousarviossa on varauduttu palkkakustannuksiin.
Perusturvajohtaja Iiro Pöyhönen:
Naantalin sosiaali- ja terveyslautakunta ei ole päättänyt heikentää hoitajamitoitusta eikä avoimeksi tulevia hoitajan toimia ole käytännössä mahdollista ulkoistaa. Jos henkilöstömitoitusta halutaan muuttaa, on siitä tehtävä koko hoito- ja vanhuspalvelua koskeva periaatepäätös. Näin ollen nämä hoitotyötä tekevät hoitajien avoimiksi tulevat toimet on tarpeellista täyttää.
KAUPUNGINJOHTAJA:
Kaupunginhallitus antaa sosiaali- ja terveyspalveluille luvan hoitajan toimien (vakanssit nro 1553136 ja 1553105) täyttämiseen.
KOKOUSKÄSITTELY:
Merkittiin, että henkilökunnan edustaja Henry Palomäki oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.
KAUPUNGINHALLITUS:
Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |