Dynasty tietopalvelu Haku RSS Naantalin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://aleksis.naantali.fi:80/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://aleksis.naantali.fi:80/Dyn10Web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Koulutuslautakunta
Pöytäkirja 05.09.2023/Pykälä 63



 

Varhaiskasvatuksen yksiköiden työsuunnitelmat toimintakaudelle 2023-2024

 

Koulutuslautakunta 05.09.2023 § 63      

809/12.00.01.01/2023    

 

 

 

Valmistelija Varhaiskasvatuksen johtaja Kaisa Rantala

 

Varhaiskasvatuksessa on laadittu toimintakaudelle 2023-2024 yksikköjen työsuunnitelmat. Työsuunnitelmat perustuvat varhaiskasvatussuunnitelmaan ja Naantalin varhaiskasvatuksen toimintalinjaukseen. Työsuunnitelmissa määritellään muun muassa varhaiskasvatuksen yleisestä järjestämisestä, varhaiskasvatukselle asetettujen tavoitteiden sekä pedagogisen toiminnan käytännön toteuttamisesta.

 

Varhaiskasvatuksen keskeiset yhteiset operatiiviset tavoitteet kaudelle 2023-2024 ovat:

 

1.) Vanhemmuuden tuki

Lapsiperheiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin vahvistamiseen. Käytännössä otamme Lapset puheeksi menetelmän käyttöön varhaiskasvatuksen aloituskeskusteluihin ja vahvistamme neuvolan kanssa yhteistä kasvatuspuhetta.

2.) Henkilöstön sitouttaminen ja pysyvyys

Erityisesti keskitymme varhaiskasvatuksen työntekijöille suunnatun perehdytyksen ja mentorointimallin kehittämiseen.

3.) Alle 3- vuotiaiden lasten varhaiskasvatus

Erityisesti keskitymme leikkipedagogiikan, taidekasvatuksen, kielellisesti rikkaan vuorovaikutuksen sekä tutkimiseen ja liikettä kannustavan toiminnan vahvistamiseen. Arkipedagogiikka vahvistetaan kohdistamalla Nopean tuen tiimin työtä erityisesti alle 3-vuotiaiden ryhmiin.

 

Liitteenä ovat varhaiskasvatuksen työsuunnitelmat toimintakaudelle 2023-2024.

 

Liite 1, koulutuslautakunta 5.9.2023

 

Esittelijä Sivistysjohtaja

 

Päätösehdotus Koulutuslautakunta päättää hyväksyä varhaiskasvatuksen työsuunnitelmat toimintakaudelle 2023-2024.

 

Päätös Sivistysjohtajan ehdotus hyväksyttiin.