Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.11.2022/Pykälä 344

663/13.05/2019
Sosiaali- ja terveyslautakunta 19.12.2019 § 89

Valmistelija  Perusturvajohtaja Iiro Pöyhönen

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 4.11.2019,  että Naantalin kau­pun­ki ei osallistu työl­li­syy­den kuntakokeiluun vaan kehittää omia työl­lis­tä­mis­pal­ve­lui­taan  muulla tavoin yh­teis­työs­sä TE-toimiston kanssa. 

Oheismateriaali

- kaupunginhallituksen päätös

Naantalin kaupungin ja TE-palvelujen välillä on neuvoteltu yhteistyön si­säl­lös­tä ja pal­ve­lui­den järjestämisestä Naantalissa. Neuvottelujen tuloksena on luonnosteltu oheinen aie­so­pi­mus, johon on kirjattu molempien osa­puo­lien varautuminen yhteistyön varmistamiseen ja kehittämiseen.

Liite A1, SOTE-LTK 19.12.2019  

Aiesopimukseen on kirjattu TE-toimiston Naantaliin jalkautuva resurssi ja mah­dol­li­set muut lähipalvelut ja toisaalta se, mihin kehittämistoimiin kau­pun­ki on valmis (kaupungin työl­lis­tä­mis­re­surs­sit, sopimukset tilojen käy­tös­tä jne.). Naantalin kaupunginhallitus on ta­lous­ar­vio­ko­kouk­ses­saan 29.10.2019 lisännyt aikuissosiaalityön tulosalueelle työl­lis­tä­mi­sen ke­hit­tä­mi­seen 70 000 euroa kaupunginhallituksen erillispäätöksellä.Tähän liittyen työl­lis­tä­mis­pal­ve­lui­den johtamista vahvistetaan rekrytoimalla palveluille oma esimies.

Naantalin kaupungin työllistämispalvelujen häiriöttömän toiminnan jat­ka­mi­sen kannalta ja palvelujen kehittämisen näkökulmasta aiesopimuksella vah­vis­tet­tu yhteistyö tarjoaa erin­omai­set mahdollisuudet huolehtia pal­ve­luis­ta ja näin voidaan tiivistää myös yri­tys­yh­teis­työ­tä.

Aiesopimus astuu voimaan 1.1.2020 ja on voimassa vuoden 2020 lop­puun. Lisäksi so­pi­mus­ta voidaan jatkaa optiolla vuoden 2021 loppuun. Mar­ras-jou­lu­kuun 2020 aikana ar­vioi­daan ja tarkastellaan vuoden 2020 toi­min­taa ja tuloksia ja päätetään option käyttämisestä.

Esittelijä  Perusturvajohtaja

Päätösehdotus Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy liitteenä olevan aie­so­pi­muk­sen Naantalin kaupungin ja Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimiston välillä 1.1.2020 alkaen.

Päätös   Perusturvajohtajan ehdotus hyväksyttiin.

Sosiaali- ja terveyslautakunta 17.12.2020 § 71

Valmistelija  Työllisyyspäällikkö Jani Välimäki

Naantalin kaupungin ja Varsinais-Suomen TE-toimiston johdon kesken pi­det­tiin yhteistyöpalaveri 22.10.2020, jossa keskusteltiin nyt voimassa ole­van aiesopimuksen toteutumisesta ja mahdollisesta jatkamisesta. Yhteisen kes­kus­te­lun pohjalta päädyttiin yksimielisesti siihen, että aiesopimusta on jär­ke­vää jatkaa kahdella vuodella, vuosille 2021-2022. Mahdollisesta yh­den vuoden option käyttämisestä vuodelle 2023 päätetään mar­ras-jou­lu­kuus­sa 2022.

Nykyiseen aie­so­pi­muk­seen on kirjattu optiomahdollisuus vain yh­del­le vuodelle. Näin ollen ny­kyi­sen aiesopimuksen op­tio­mah­dol­li­suut­ta ei käytetä, vaan tehdään uusi aie­so­pi­mus vuosille 2021-2022. Uu­den aie­so­pi­muk­sen sisältö ei poikkea mer­kit­se­väs­ti nykyisestä. Var­si­nais-Suo­men TE-toi­mis­ton johtoryhmä on ko­kouk­ses­saan 27.10.2020 puol­ta­nut aie­so­pi­muk­sen jatkamista vuoden 2022 loppuun saakka.

Liite A1, SOTE-LTK 17.12.2020

Esittelijä  Perusturvajohtaja

Päätösehdotus Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy liitteenä olevan aie­so­pi­muk­sen Naantalin kaupungin ja Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimiston välillä 1.1.2021-31.12.2022. Lisäksi sopimusta voidaan jatkaa optiolla vuoden 2023 loppuun.

Päätös   Perusturvajohtajan ehdotus hyväksyttiin.

Kaupunginhallitus 28.11.2022 § 344      

635/14.07.00/2022    

 

Valmistelija Työllisyyspäällikkö Jani Välimäki

Työllisyyden hoito on järjestetty siten, että valtio tarjoaa työllisyyspalveluja työ- ja elinkeinotoimistojen kautta koko maan alueella. TE-toimistot tarjoavat palveluja niin työnhakijoille kuin työnantajille ja yrittäjille. Myös kunnilla on intressi ja tehtävä tarjota oman kunnan alueella palveluja osana kunnan työllisyys- ja elinkeinopalveluja.

Naantalin kaupungin ja TE-toimiston välillä on solmittu aiesopimus työllisyyspalveluiden järjestämisestä. Ensimmäinen aiesopimus oli voimassa vuoden 2020. Nykyinen aiesopimus on voimassa vuodet 2021-2022 ja sitä on mahdollista jatkaa optiolla vuoden 2023 loppuun saakka. Sote-uudistuksen aiheuttamien muutosten vuoksi optiota ei kannata käyttää, vaan on syytä laatia uusi aiesopimus, jossa huomioidaan tulevat muutokset.

Aiesopimuksen tavoitteena on:

-          Kuvata niitä toimia, joilla Varsinais-Suomen TE-toimisto yhdessä Naantalin kaupungin kanssa edistävät Naantalin työllisyyttä ja elinkeinotoimintaa.

-          Tarjota työnhakija- ja työnantaja-asiakkaille riittäviä ja laadukkaita palveluja.

-          Tukea TEPA 24-uudistuksen valmistelua ja sujuvaa TE-palveluiden siirtoa kuntasektorille ja lopulliselle/ lopullisille järjestämis-vastuualueelle/ alueille.

-          Tiivistää yritys-, hanke- ja oppilaitosyhteistyötä aiesopimuskauden aikana.

Uusi aiesopimus on voimassa 1.1.2023-31.12.2024. Aiesopimusta voidaan jatkaa optiolla vuoden 2025 loppuun. Vuosittain marras-joulukuussa arvioidaan ja tarkastellaan kuluvan vuoden toimintaa ja tuloksia. Option käyttämisestä päätetään marras-joulukuussa 2024.

Aiesopimus on liitteenä.

Liite 1, KH 28.11.2022

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan aiesopimuksen työllisyyspalveluiden järjestämisestä ja valtuuttaa kaupunginjohtajan allekirjoittamaan aiesopimuksen sekä päättämään mahdollisen option käyttämisestä vuodelle 2025.

Päätös Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.